Max havelaar

Banen en beter inkomen voor sinaasappelwerkers

Nabij Agadir in het zuidwesten van Marokko wordt al 25 jaar citrus verbouwd. Het is de belangrijkste inkomstenbron. Het gebied trekt veel seizoenarbeiders aan uit andere streken, die elders geen werk kunnen vinden. Maar het ontbreekt er aan ruime inkomensmogelijkheden en veel mensen kunnen niet lezen of schrijven. Fairtrade biedt steun.

Aanvulling in aanbod
Een van de citrusondernemingen is Limounasouss, bestaande uit zes grote boerenbedrijven en een inpakstation, zo'n 750 hectare groot. In 2005 produceerde het bedrijf ruim 35 miljoen kilo citrus. Sinds 2003 exporteert het bedrijf zelf en eind 2005 werd het gecertificeerd voor Fairtrade. Limounasouss vult een belangrijk gat op aan de aanbodzijde, want producenten in Zuid-Afrika en Argentinië kunnen in onze winter geen sinaasappels leveren.

Positieverbetering seizoenarbeiders
Fairtrade draagt op Limounasouss echter vooral bij aan positieverbetering van de tijdelijke werknemers. Het bedrijf heeft permanent 80 arbeiders in dienst, vooral vrouwen die voor het overgrote deel werken in het inpakstation. In de oogsttijd, van oktober tot juni, kan het aantal arbeiders oplopen tot 400. Een sterke vakbondstraditie kent Marokko niet. Fairtrade kan dat gemis voor een deel compenseren. Via verkiezingen is een werkercomité geïnstalleerd, waarvoor nu ook de tijdelijke werknemers in aanmerking komen. Die krijgen voortaan bovendien, in tegenstelling tot vroeger, een arbeidscontract.

Zekerheid
Het comité beslist over de besteding van de premiegelden die de Fairtrade verkopen opleveren. De eerste gelden wil ze gebruiken voor alfabetiseringscursussen. Maar ook wil ze investeren in vervoer van de werknemers, verbetering van de huisvesting en de opzet van een kliniek en een kindercrèche. Die wensen moeten grotendeels gerealiseerd kunnen worden, omdat Fairtrade voor enige afzetzekerheid zorgt. Ruimere afzet tegen een betere prijs leidt bovendien tot meer banen en hogere inkomens.